Siirry sisältöön

Konsultti selitti yrityksen henkilöstölle, kuinka yhdessä luotaisiin yritykselle arvot, visio ja missio. Niiden pohjalta olisi hyvä lähteä kehittämään yritykselle uutta strategiaa kohti loistokkaana siintävää tulevaisuutta. Kun henkilöstö sitoutettaisiin yhteiseen kehitystyöhön, niin strategian jalkauttaminen sujuisi helposti. – Millaisia ajatuksia tämä organisaatiossa herättää?

"Nuo on niitä herrojen huaveita", huikkasi väärä­leuka savolainen kokoustilan nurkka­pöydästä. – Ei ollut erityisen vaikuttunut hienoista sanoista eikä varsinkaan siitä, mitä merkitystä koko touhulla edes olisi päivittäiseen tekemiseen ja omaan työhön. Hän oli siinä sekä oikeassa että väärässä.